ballbet贝博为目标明确、有才华、有激情的人提供一流的工作环境、富有竞争力的薪资福利、职业成长的舞台,以及共同见证新经济发展的机会。我们重视每位员工的发展,并致力于建立并不断发展多元化的、企业与员工共同成长的ballbet贝博足彩。

    技能培训与职业发展双通道
    ballbet贝博深知企业的发展从根本上取决于全体员工的素质。ballbet贝博非常重视人力资源开发,在公司内针对不同对象,提供细分的入职、在职和进阶培训。
    入职培训,包括新大学生入职培训和新员工入职培训,使员工能尽快了解ballbet贝博,融入ballbet贝博。在职培训,提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;进阶培训,通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
    ballbet贝博致力创建学习型组织,倡导员工持续学习。良好的学习氛围、有力的制度支持、培训费用的保证、与众多顾问机构及专业组织的合作等等,保证了员工在公司得到深造、提升的机会。

    结果导向的绩效与公平报酬
    ballbet贝博的分配原则注重:以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争力。每年ballbet贝博都会适时开展薪酬调查工作,确保员工薪酬水平在行业内保持竞争力。
    ballbet贝博的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为员工购买国家规定的各类社会保险、住房公积金及提供针对性的商业保险。同时,根据实际情况,为员工提供就餐、交通等津贴。正常上班的员工,按《劳动法》规定标准工作时间为:每日8小时、每周40小时,若超出标准工时,将为员工支付加班工资或给予相应的补假。公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期为企业服务。